綾・野菜加工館の紹介
弊社は、有機農業で全国的に有名な綾町で添加物・残留農薬の心配が無い製品づくりを行っています。また、高齢者、障がい者など多様な人材が最大限に能力を発揮することでイノベーションに繋げるというダイバーシティの考えに共感しており、現在、従業員70名のうち、女性が約2/3、65歳以上の高齢者が9名、そして障がい者が11名在籍し、いきいきと仕事をしています。お互いの個性を尊重して、ともに成長しようをモットーにする会社です。
代表メッセージ
世の中にたくさんの職場がある中で、この会社を選び、人生の大半の時間を割いて働いてくれる皆さんは我が社の大切な財産です。従業員が希望をもっていきいきと働き、幸せを実感できる“いい会社をつくる”これが代表としての私の決意です。
代表取締役 神 正之
冷凍野菜を製造・販売する上では、野菜が好き、ものづくりに関心があるというのが不可欠です。興味のある分野に携わることが仕事の原動力になります。
社内では、高齢者、障がい者、子育て中の方など、様々な方が働いています。会社はいいときばかりではありません。困難な場面では、チームワークで乗り切ることが大切です。
たとえ経験はなくても、明るく誠実な人は、仕事の修得が早く、自然と多くの仲間ができます。そういう人はどの会社でも欠かせない存在になります。
現在は募集していません
パートタイマー（勤務時間は相談に応じます）
| 勤務地 | 宮崎県東諸県郡綾町 |
|---|---|
| 仕事内容 |
製造工程（洗浄→カット→殺菌→凍結→梱包）でのライン作業 ※工場内は機械化されていますが、加工原料の下処理、目視による異物除去、出荷前の検品など、機械ではできない作業に従事していただきます。 |
| 勤務条件 | 【勤務時間】7時45分~17時 【休憩時間】75分（実働8時間/日） 【休日】年105日（日曜、会社の指定する日、お盆、年末年始、GW） ※繁忙期（12月~5月）があるため、1年単位の変形労働時間制（年間平均により週40時間労働を実現する制度）を採用しています。 |
| 給与 |
時給月給制 【基本給】時給850円~（年1回昇給あり。能力に応じて） 【賞与】年3回（業績による。前年実績30万円~66万円/年） 【手当】①通勤手当 ②子ども手当 ③精勤手当（年1回（前年実績5万円）） |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| その他 |
|
現在は募集していません
パートタイマー（勤務時間は相談に応じます）
| 勤務地 | 宮崎県東諸県郡綾町 |
|---|---|
| 仕事内容 |
製造工程（洗浄→カット→殺菌→凍結→梱包）でのライン作業 ※工場内は機械化されていますが、加工原料の下処理、目視による異物除去、出荷前の検品など、機械ではできない作業に従事していただきます。 |
| 勤務条件 | 【勤務時間】 7時45分~17時 【休憩時間】 75分（実働8時間/日） 【休日】 年105日（日曜、会社の指定する日、お盆、年末年始、GW） ※繁忙期（12月~5月）があるため、1年単位の変形労働時間制（年間平均により週40時間労働を実現する制度）を採用しています。 |
| 給与 |
時給月給制 【基本給】 時給850円~（年1回昇給あり。能力に応じて） 【賞与】 年3回（業績による。前年実績30万円~66万円/年） 【手当】 ①通勤手当 ②子ども手当 ③精勤手当（年1回（前年実績5万円）） |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| その他 |
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赤川 浩己(業務推進課)
現在の仕事内容について教えてください。
業務推進課長として、取引先企業や生産者との窓口となり、商品の営業を行ったり、 原料入荷の手配等の業務を行っています。私たちの商品は、その野菜が旬の時期にだけ生産するため、商品の在庫切れ等が起こらないように、商品の生産量や在庫の管理をしていきます。
現在の仕事のやりがいは何ですか？
冷凍野菜は、人々の生活に必要不可欠なものになっていると感じるとともに、原料を安定的に仕入れることにより生産者の所得が安定し、農業や地域の振興に繋がるやりがいのある仕事だと思っています。高齢世帯や共働き世帯が増加し、食生活の時短・お手軽化志向が強まっています。料理の手間・時間が減り、旬の野菜と味も栄養も遜色ないという冷凍野菜の特徴により、その市場規模は順調に拡大しています。また、保存がきくので食品ロス削減の視点からも価値が見直されています。
会社内の雰囲気はどうでしょうか？
経験豊富な方々に気軽に相談できる環境です。私は全く畑違いの業界から転職したため、分からないことが多く戸惑うことばかりでしたが、気軽に相談できる環境だったため、新しい環境に短時間で馴染めたのではないかと思います。
今後の目標を教えてください。
当社では、食品安全マネジメントシステムの国際認証FSSC22000の取得を目指しています。安全な製品をお客様へお届けするという私たちの取り組みをさらにレベルアップさせながら、審査への準備作業を進めているところです。
濱田 哲広(製造課)
現在の仕事内容について教えてください。
以前は梱包、出荷管理の業務を行っていました。現在は製造、原料管理を勉強しながら業務に携わっています。
現在の仕事のやりがいは何ですか？
皆が高い意識で仕事に励めるような職場環境をつくることにやりがいを感じています。そのために、生産性を上げつつ、製品の品質を落とさないよう維持・向上することを目指し、製造現場での効率性や歩留アップを意識して日々の業務に努めています。
会社内の雰囲気はどうでしょうか？
とても活気があり、また縦と横のコミュニケーションも滞りなく取れる雰囲気のある職場だと思います。従業員の年齢も10代～60代までと幅広く、皆が助け合い、日々切磋琢磨しながら製造業務にあたっています。
今後の目標を教えてください。
仕事もプライベートも色々なことに取り組んで行く気持ちを常に持ち続けていきたいです。そのために、働きやすい職場の環境作りや、作業での効率性、また今勉強中の製造、原料管理などの知識をさらに高めていきたいと思っています。
古川 葉月(梱包部門)
現在の仕事内容について教えてください。
梱包という部署で会社内で組まれた1週間のスケジュールをもとに機械操作を行い、冷凍加工された原料を小袋にパッキングしていく作業の一連の管理等を行っています。
現在の仕事のやりがいは何ですか？
製造ノルマを管理するにあたり、慌ただしい毎日ですが、部署内の皆と協力し合い、お互いに意見を出し合いながらノルマを達成していくことにやりがいを感じています。
会社内の雰囲気はどうでしょうか？
部署内は他の部署よりも平均年齢が若いスタッフが多く、冗談も言いながらお互いに困った時等も気軽に相談し合えるような、和気あいあいとした雰囲気です。
今後の目標を教えてください。
仕事では皆から頼られ、頼る側も安心できる様な存在になっていくことが目標です。その為に今よりも知識を蓄えていくことが大切だと思っています。プライベートも仕事同様、色々なことに挑戦する気持ちを持って充実させていきたいです。