障がい者の雇用

現在、知的障がい者9名、精神障がい者3名の計12名の障害のある方をフルタイムで雇用しており、その雇用率は17%を超えています。 今後も、福祉施設等と連携しながら、その雇用拡大に努めることにしています。

高齢者の雇用

65歳までの継続雇用はもちろんのこと、その後も、働く欲のある方は原則として雇用するようにしています。
現在、9名の65歳以上の従業員が働いています。

育英会への寄付活動

向学心に富みながらも、経済的な理由により、就学困難な若者を支援するため、毎年、地元綾町の育英会に寄付を行っています。

女性の登用

従業員70名のうち、約6割が女性で、皆さん活躍しています。また、いわゆるパート従業員の中で、毎年、意欲のある方を正社員に登用しており、直近の令和4年度は、3名の女性パート従業員(40歳代2名、30歳代1名)を正社員に転換して、より責任のある仕事に従事していただいています。